BOSHQARUVDA INSON KAPITALINI TAKOMILLASHTIRISH:ASOSIY MAZMUN-MOHIYATI, BAHOLASH YOʻNALISHLARI
Abstrakti
Bozor iqtisodiyotida menejer, avvalo muayyan malaka darajasiga ega boʻlgan, ishlab chiqarish hajmi, foyda, rentabellik, mehnat unumdorligi kabi kompaniyaning rivojlanish strategiyasini amalga oshirish vakolatiga va mas'uliyatiga ega boʻlgan shaxs hisoblanadi. Maqolada korxonalarning samarali faoliyat koʻrsatishida inson kapitalining boshqaruv mehnatini oʻrni, olimlarning bu boradagi ilmiy yondashuvlari, baholash koʻrsatkichlari yoritilgan. Shuningdek, aniq tadqiqot ob'ekti sifatida korxona koʻrsatkichlari tahlil etilib, rahbar mehnatidagi muammolar koʻrsatib oʻtilgan. Boshqaruv mehnatidagi mavjud muammolarni bartaraf etish uchun tavsiyalar keltirilgan.
Lataukset
Lähdeviitteet
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoevning Oliy Majlisga Murojaatnomasi. “Xalq soʻzi” 2020 yil 25 yanvar , №19 (7521).
Zabelin P.V. i dr. “Predprinimatelskiy menedjment”. Uchebno-prakticheskoe posobie. M.: PRIOR. 1999.
Kostin L.A. Povishenie effektivnosti truda v novix usloviyax xo-zyaystvovaniya. – M.: «Misl», 1984.
Krikun O. A. Samomenedjment : uchebnoe posobie / O. A. Krikun. – X. : XNU imeni V. N. Karazina, 2014. –s. 344
Oligin-Nesterov V.I. Ispolzovanie ekonomicheskix zakonov v upravlenii proizvodstvom. – M.: «Misl», 1980. – S. 153.
Upravlenie ekonomikoy: Slovar / Pod red. R. A.Belousova. [Tekst].- M.,1999
Churakova N.I., Sinyakova M.G., Lagutina E.E., Slobodchikova P.S Sosialnaya i ekonomicheskaya effektivnost upravleniya personalom v organizasii: uchebnoe posobie. Ekaterinburg. 2013.-s.153
Yoʻldoshev N.Q., Nabokov V.I, Aripov O.A., Ahmedov O.Menejment nazariyasi.Namangan.:2016 y. 436 b.
Yuldasheva M.M. “Milliy iqtisodiyotni modernizasiyalash sharoitida koorporativ tuzilmalarda personalni boshqarishni takomillashtirish”. 08.00.13 –“Menejment va marketing”, i.f.n. ilmiy darajasi dessertasiyasi. TDIU, -T:, 2010. -151 b
